昨天，市人社局公布第二季度合肥市人才市场供求“风云榜”。数据显示，毕业生求职人数上涨明显。进入第三季度，新一届毕业生将踏上求职之路，预计会迎来新一轮求职小高峰。市人才市场将推出各类专场招聘会，为供求双方搭建对接平台。
二季度，市人才市场共举办现场招聘会78场，其中综合类招聘会31场，营销类人才专场招聘会20场，高校毕业生专场招聘会13场，建筑、房地产、汽车、化工、医疗美容、机械、IT、通信等各类专场招聘会13场，民营企业专场招聘会1场。进场招聘单位共计2056家，提供各类招聘岗位5.9万个，行业主要涉及建筑、快消、机械和房地产类，占行业总数的39.4%，进场求职人数4.3万人次，岗位供求比为1.37∶1。
统计数据显示，二季度进场招聘单位数和提供岗位数比去年同期分别减少了33.5%和38.5%。很多企业部分人才需求已经得到满足，招聘愿望并不强烈，招聘岗位偏向于一些流动性较大的销售、客服、技术类岗位等。特别是客服及技术支持类岗位需求比一季度增加了5.1个百分点，增长较为明显。随着我市产业结构调整，现代服务业产值所占比重越来越大，因此带来了客服及技术支持类岗位的旺盛需求。从招聘企业来看，此类岗位需求较大的企业集中在IT、通信、金融等行业。
二季度，民营企业成为招聘主角，占进场企业总数的76.2%，个体经营占18.8%，其他企业占5%。
