据了解，郑州第三季度各信息采集点共举办各类招聘会325场，1万多家用人单位提供了超过20万个就业岗位，达成就业意向超过5万人。与第二季度相比略微提高，延续了一、二季度就业局势总体稳定的态势。与以往非“北上广”不可的求职心理相比，超过一半的求职者愿意将工作地点首选为郑州。
中小企业用工需求旺盛
传统行业人才需求回暖
据悉，第三季度在人才市场招聘的企业需求中，国有企业占5.17%，港澳台商投资企业占1.60%，外商投资企业占2.84%，民营企业占82.88%。由于郑州中小微企业逐步走向正规，用功需求旺盛，因此，招聘岗位总数比去年同期增长较多。其中数量位于人才需求前列的有贸易、批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、教育业和金融业等行业，占比约达到75%。以跨境贸易、电商贸易等为主体的，新兴贸易零售业的人才需求总量出现大幅回升。信息传输、计算机服务和软件业的用人单位对人才的需求量依然较大，尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。
此外，随着房地产业回暖，该行业的企业对人才的需求数量也出现大幅增长。近两年来，电子商务和金融业热度持续升高，特别是互联网金融行业的快速发展，金融业人才需求不断创造历史新高。其中，非银行、保险和证券的其他金融行业人才需求增长明显。
销售类职位需求居首位
本科以上学历求职者最吃香
据了解，企业在岗位需求上，营销类岗位需求量最大，但这一岗位并未得到求职者的青睐，主要是因为营销类岗位工作压力大，挑战性大，缺乏稳定性，因此销售类岗位缺口很大。同时，网络营销人才，如商务运营、网络营销、网络销售、客户维护、渠道销售等职位的市场需求量极大。
现今大专学历已比吃香，在第三季度企业需求本科以上人才较多。“本科学历”的求职者占34.99%，与“大专学历”求职者46.85%相比，已经接近近年来居于首位的“大专学历”，二者成为三季度求职者主体。与企业“大专及以上学历”的需求比例达66.09%的要求相比，市场上的大专以上学历人才供给饱和。
此外，据第三季度数据显示，与前几年求职人员期望到一线城市相比，大部分求职人员愿意留在本地就业，其中56.91%的求职者将工作地点首选为郑州。
