为进一步贯彻落实西安市人才新政，按照西安市委、市政府人才工作总体安排，从9月13日起，西安市人社局将组织西安市事业单位，走进西安交大、长安大学、西北大学、西安电子科大、西北工业大学、陕师大、西北农林科技大学等7所省内高校，直接招聘2019年全日制应届毕业生。
据了解，此次计划为208家事业单位596个岗位招聘1692人。这是实施人才新政以来，西安市第二次大规模进高校为事业单位直接招聘，随后还将组织事业单位赴外地高校巡回招聘。
应聘者需具备6项资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，思想政治素质好。
2.遵纪守法，品行端正。
3. 具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5. 应聘人员须于2019年7月31日前取得毕业证、学位证。
6.招聘岗位要求的其他条件。具体招聘岗位可登录西安市人力资源和社会保障局门户网站查阅。对于在招聘中遇到的具体问题，可拨打岗位表所公布的各招聘单位电话直接咨询。
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报名：此次招聘，采取现场报名方式进行。应聘人员在招聘会现场报名并投递个人简历。招聘单位现场进行资格审核。
考核：此次招聘，招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。如报名人数较多，可增加笔试环节。
拟聘：招聘单位在考试考核结束后确定拟聘人选，经西安市人社局审核同意后，签订就业协议。
体检：各招聘单位主管部门或区县、开发区人社部门将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求除外)组织拟聘人员体检。
公示：体检考察合格人员，由各招聘单位主管部门在本部门官网进行为期不少于5个工作日的公示。
聘用：对公示无异议的拟聘人员，在毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县、开发区人社部门将集中办理聘用手续。
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