重庆企业创新的短板在哪儿?今(14)日下午，在重庆市政协四届五次会议委员建言“创新发展”专题记者会上，市政协常委、市生产力发展中心秘书长严晓光指出，重庆企业创新的核心在人才，要形成平台+项目+人才的引进方式。
“创新驱动发展的关键在人，但重庆创新人才严重缺乏。”严晓光感叹说，目前，重庆的科技人才队伍大而不强，科技领军人才总量偏少，更为重要的是高技能型人才、创新型企业家群体稀缺,后续人才缺乏,本地人才成长困难,引入人才扎根困难,若干相关人才政策落地困难。
严晓光认为，人才是因事业而聚集的，可谓人才跟着项目(课题)走，项目(课题)落在平台(机构)上。因此，汇集人才首先要选择、争取研发项目、创新课题，承载项目和课题一定要有具备条件的平台，包括企业研发中心、大院大所、研发机构，形成平台+项目+人才的引进方式。
