随着房价大幅上涨，住房已经成为吸引和留住人才的重要因素。
然而，在厦门房价快速上涨背景下，厦门对人才的吸引力已经受到影响。一方面是厦门的人才安居政策变化较大，影响了政策实施效果;另一方面是其他城市推出人才安居新政策，影响了厦门的吸引力。
为此，提案建议，应进一步丰富人才安居优惠政策。在目前购房补贴和租房补贴的基础上，把人才住房配售、杰出人才赠房、境外高层次人才公积金等政策纳入人才安居优惠政策体系，结合厦门的实际情况，统筹兼顾政策的延续性，落实各项政策的衔接。
同时，把人才住房配售纳入规划体系，并推进人才居住小区与新城区建设、产业园区建设协调发展，完善人才居住小区配套设施建设。
提案还建议，完善人才住房内部运转机制。明确人才住房不得转变为市场商品房上市流转，需要转让的应由原配售单位或政府依法回购，或转让给符合购买条件的其他人才，促进人才住房可持续发展。
与此同时，建立人才住房统一信息平台。人才住房从建设筹集、供应分配、运营管理等环节，纳入统一信息平台，相关职能部门协同配合、动态管理，实现人才住房租赁产权登记、人才认定等信息互联互通，避免人才住房购买、租赁过程中出现违规行为。
