记者从深圳人才大市场获悉，元宵节后，深圳人才市场已进入春季招聘求职的高峰期。受生活成本提高等因素影响，为招揽人才，今年深圳企业普遍涨薪6%至10%，然而不少企业仍反映招工难，尤其技术创新型人才成为市场最急需的人才。
根据深圳人才大市场日前公布的“2017年‘才市暖阳’公益招聘周问卷调查”统计结果显示，求职者期望月薪较去年有较大提升，其中月薪期望值6000元以上的占60%，而去年仅是40%。
为留住人才、招揽人才，大部分招聘企业都提高了今年的薪资待遇水平。调查同时显示，15%的企业承诺涨薪10%以上;33.3%的企业愿意涨薪6%至10%;36.7%的企业选择涨薪5%;只有15%的企业不涨薪。由于深圳的生活成本较高，求职者涨薪期望高于企业涨薪幅度，不少企业仍反映招工困难。
伴随着深圳近两年持续推动产业转型升级，发力供给侧结构性改革，市场对人才的需求也发生深刻的变化。
在今年的节后招聘周上，技术创新型人才成为市场最急需的人才。此外，78%的招聘企业急缺销售市场类人才，其次有55%的企业需要研发技术类人才，28%的企业缺少综合管理类人才，需要生产工程类人才的企业占25%。
