据了解，当天交流会的人才供需格局与去年以来我区人才市场的总体供需格局基本吻合，具体体现为：参会的用人单位及提供的职位数增长;制造业，建筑业，文创行业的岗位需求旺盛;新兴产业和新业态带来就业机会，中小企业和服务业成为新增就业的主渠道。
用人单位不惜重金揽英才
记者在现场看到，无论是大型国企或是中小微民企，对于高层次人才均有强烈需求。为吸引高端人才加入，不少用人单位都开出十分优厚的薪酬待遇。
广西本土培训机构志公教育集团打出“50万年薪招合伙人”的广告颇为吸睛。该集团负责人李勇告诉记者，高端人才在应聘时，更多的是注重行业潜力，公司前景及个人发展等因素，因此，志公教育将高端人才作为公司“合伙人”的角色定位进行引入，在为其提供高薪之余，还会发放公司期权，以此吸引高端人才留驻。
帮扶高校毕业生就业创业
据了解，本次参会单位提供的岗位中，适合高校毕业生就业的岗位约占 67%，广西大学、广西民族大学等16所高校组织毕业生集体参会。
当天， 自治区人社厅人才服务办公室在现场设立“一站式”就业创业服务咨询台，组织人社、工商、税务、金融等相关部门为求职者提供职业发展、创业孵化、服务基层、权益保障等政策咨询，部分业务还可现场办理。同时，大会还设立了“高校毕业生就业创业一站式服务专区”和“广西校企合作洽谈区”，为毕业生创业及校企合作搭建沟通平台。
自治区人社厅副厅长黄智宇在接受采访时表示，广西人社部门今年将继续完善落实各项就业政策，拓展高校毕业生的就业渠道;通过引领大学生自主创业，充分发挥“创业带动就业”的倍增效应;同时，强化就业精准服务。继续为离校未就业的高校毕业生提供实名登记和就业服务，对实名登记后的未就业高校毕业生进行就业帮扶。
