“天府人才行动·城市行”首站深圳站的统计结果出炉，就业意向达成率53%，比行业平均值高出3倍。此前的3月12日，成都天府人才行动“城市行”在深圳启动，腾讯、长虹、叠拓、西山居、乐动、品果、天象互动、数字天空、极米、客如云等知名企业和创业企业组团招募，提供软件研发、数据挖掘、游戏开发、美术动画、管理运营等多个领域的岗位1212个。
“城市行·深圳站”当天，近500位高匹配度的中高端IT人才前来面试，就业意向达成率高达53%，较行业平均值提高了3倍。据悉，就业意向达成率包括两个部分：一部分是现场敲定候选人，如中油瑞飞、岂凡新创、天奥电子等企业就都在现场敲定了部分候选人。另一部分就是企业找到了可以进入下一轮面试的候选人，腾讯、中移物联网、长虹等企业就收获了大批值得深谈的候选人。
在“城市行·深圳站”招聘现场，中油瑞飞招聘经理收获颇丰，短短时间就收到了一叠厚厚的人才履历表，他表示：“此行效果不错，现场敲定的候选人员质量和数量都超出原本预期。”此外，还有不少企业在招聘会现场收获了“意外之喜”。天奥电子本次招聘的重点岗位是资深软件工程师，结果通过专业人才挖掘服务，穿戴设备相关岗位遇到了合适的人选。天奥电子人力资源总监坦言：“这些岗位通过猎头在成都本地也很难搜寻到，没想到参加‘城市行’第一站就有收获。”
对应聘者来说，如果面试前对企业有所了解，双方洽谈的效率也更高。原画设计师张武是四川人，他此行目的非常明确：“我主要是冲腾讯来的，前期都谈得差不多了，今天应该是最终一轮面试。希望能够顺利回到家乡发展。”陕西人陈实在现场分别参加了长城和迈普的面试，他表示：“我早就希望能到成都发展了，成都更适合生活，发展空间也更大。”
成都高新区“天府人才行动”人才招聘会已连续举办多年，并逐渐形成了独具品牌特色的人才服务平台。仅2016年，累计开展美国硅谷和韩国首尔两场海外行、6场城市行、100余场校园行活动。截至2016年底，成都高新区共拥有各类人才总量达26.9万。
据了解，根据不同城市的泛IT、生物医药、金融、节能环保等产业的人才储备、人才回川意向等维度，承办方进行了分析及深入调研，结合今年招聘方向和需求，绘出2017“天府人才行动”的“人才地图”，精准定位人才高地。结合专业机构提供的分析结果，今年的“城市行”将在北京、上海、深圳举行中高端招聘会及创业企业推介会共6场;“校园行”将在北京大学、复旦大学、浙江大学、华中科技大学、电子科技大学等重点院校开展17场校园招聘活动;“海外行”计划前往美国、欧洲等地举办多场海外招聘活动。
“深圳站结束后，‘城市行’将继续前往北京(3月25日)和上海(4月8日)开展组团巡回招聘活动，78家次企业将组团提供2000多个岗位。”成都高新区人社局相关负责人说，人才是创新的核心动力，“十三五”期间，成都高新区将累计投入150亿元支持创新创业，其中包括设立50亿元领军人才专项资金，大力实施“菁蓉·高新人才计划”，向全球招揽顶尖人才和团队。
