5月8日兴化讯 为提高台资企业专业技术人员素质，集聚人力资本优势推动台资经济发展，兴化市分领域、分类别、分层次开展“三类培训”，为台资企业培养高层次、创新型人才。
一是强化台企技术人员公需科目培训。利用泰州市专业技术人员继续教育培训网平台，加强台资企业专业技术人员继续教育工作。指导和督促台资企业组织相关人员参加培训，及时发放公需科目培训合格证书。对参加网络培训有困难的台资企业专业技术人员，聘请业界学者组织在专业技术人员继续教育培训基地进行现场培训，确保培训质量。
二是推进台企发展需求相关专业科目培训。采取先易后难、由浅入深、以点带面的办法，逐步推进与台资企业发展需求相关的专业科目培训管理工作。征求重点台资企业发展需求，帮助企业制订实施继续教育专业科目培训计划，经人社部门备案后组织实施，并每个季度对培训进展进行督查。
三是服务支持台企员工参加公益培训。积极服务台企组织人员参加泰州市人社局组织的各类高层次公益性培训，并对除来回车路费之外的培训费、住宿费等费用统一从继续教育经费中进行列支，减轻台资企业的人力资本培训负担。
