据福州市总工会党组书记、副主席郑湘国介绍，自去年开始，该市总推动百人以上企业建立职工互助基金，参加“职工温暖工程”，规定各基层单位可采取灵活多样方法设立，以工会经费预算安排、行政补助、职工缴款、利息等为筹资渠道;尊重职工意愿，灵活缴费，困难职工可少缴甚至不缴，发动高收入职工在统一缴款基础上，多奉献一份爱心;原来参加全市职工医疗互助活动的资金可继续缴纳，留在本单位职工温暖工程基金中统筹使用。
与此同时，福州市总提出，建立市、县、企业三级工会联动为支撑的帮扶机制。福州市总每年多渠道筹集资金1000万元用于职工温暖工程。今年，福州市总“职工温暖工程”被列为市政府为民办实事项目，市财政将拨补专项经费200万元，各县(市)区也将视财政状况给予配套拨补。福州市总还鼓励各县(市)区总工会按不低于回拨经费收入10%的比例，且不低于同级财政职工温暖工程补助资金的标准安排本级职工温暖工程资金;市级产业工会按每名职工10元的标准安排职工温暖工程资金。基层工会无力救助或职工经救助后仍困难的，可向所在县(市)区、产业工会申请救助;县(市)区、产业工会救助后仍特别困难的，可向市总提出困难职工特别救助申请。
职工互助基金“沉”在基层工会后，职工申请帮扶不用工会层层往上报了，不仅简化了补助申请手续和流程，还使得帮扶更充分地考虑到每个受助职工家庭的具体情况，使得“一人一策，一户一策”成为可能，提升了帮扶的精准性。郑湘国告诉记者，职工温暖工程激活了基层工会，让职工感到工会组织就在身边。截至目前，全市百人以上企业已有7成建立职工互助金，共1339家，涉及职工42.6万多人。
