无锡市经济社会发展重点领域、新兴产业的企业悉数到场，用人单位揽才热情高涨，许多企业推出几十个甚至上百个岗位。在412家参会单位中，民营企业占半数以上。从行业分类来看，机械制造、金融业、原材料与加工、互联网与电子商务、房地产开发与建筑工程、仪器仪表与工业自动化、计算机、旅游餐饮、教育培训、电子微电子等10个行业的参会企业数量排名前10位，这10个行业的参会企业数占到参会单位总数的52%。其中，机械制造行业的企业参会数占15.6%，招聘需求依然稳居榜首;而教育培训业则招聘需求有所下降，从去年同期的第五位跌至第九位。
从本届交流会的职位需求来看，排在前10位的热门职位分别是：技工类、销售类、机械仪器仪表类、行政后勤类、工厂生产类、经营管理类、旅游餐饮类、计算机网络技术类、客户服务类、商业零售类。本届交流会技工类占比18.7%，销售类职位占11.6%。此10个职位需求占到全部职位需求的63%。长期以来稳坐人才需求首位的“招聘大户”销售类职位，如今已屈居第二，被技工类职位取而代之。
现场人力资源专家分析，技工类职位是市场上紧缺的，尤以高级技术工人最难觅，用工的结构性矛盾仍然存在。据了解，为了控制用工成本，部分企业普通员工工资涨幅有所回落，但高技能人才、技能特长明显的员工工资，涨幅依然十分明显。近年来，随着多数制造业企业陆续走上转型升级的道路，技术工短缺对于制造业的约束也表现得越来越明显，因此企业不惜为高级技工开出“高薪”帮助企业自身转型升级。
近年来，随着无锡经济结构调整和产业转型升级的加速，无锡对高层次人才需求增长加快，不少参会单位向“高精尖缺”人才抛出橄榄枝。例如，中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所推出的60多个岗位大多要求硕士研究生以上学历;无锡杰西医药股份有限公司招聘药物分析、制剂研究方面的人才也要求硕士研究生以上学历。
为了满足参会单位的高层次人才需求，本次大会邀请了清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、南京航空航天大学、中国矿业大学、苏州大学等16所全国重点院校的600余名研究生来锡参会，与无锡重点企事业单位进行面对面对接洽谈。
为了深入推进无锡产业强市主导战略和创新驱动核心战略的顺利实施，更好地服务我市重点产业企业，市人才服务中心、市人力资源市场在做好人才智力交流大会服务工作的同时，深入开展“智聚园区、智助招商”双主题活动，主动走进我市重大产业项目企业，无缝对接重大产业项目的人力资源服务需求。
另外，“智汇无锡”2018届高校毕业生校园招聘活动已正式启动，与往年不同的是，今年主办方将根据我市产业转型发展需要，组织开展物联网行业专场校园招聘会、智能制造行业专场校园招聘会以及重点企事业单位专场校园招聘会，为重点企业搭建更加精准化的供需对接平台，满足其个性化的招聘服务需求。
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