四川省成都市政府举行了“成都产业新政50条”系列新闻发布会第六场，会上出台了《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》(以下简称《细则》)，对成都市促进产业发展的住房保障政策措施进行了深入解读。《细则》中指出，人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。安居项目中的15个项目，约5万套住房拟于月底前开工，其余22个项目共计214万平方米计划于12月底前开工。
成都市城乡房产管理局党组书记、局长夏先义明确道，未来五年，成都市将建设人才公寓和产业新城(工业园区)配套住房2769万平方米，约35万套。其中人才公寓2229万平方米，约30万套;产业新城(工业园区)配套住房540万平方米、约5万套。2017年将开工建设各类住房项目共37个、总用地面积4244亩、总建筑规模590万平方米，约8万套住房。
据了解，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A(国内外顶尖人才)、B(国家级领军人才)、C(地方级领军人才)、D(其他高级人才)类标准的人才均可申请租住由政府提供的人才公寓。从安居面积标准来看，人才公寓建设面积标准60-120平方米，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。产业新城(工业园区)配套住房建设面积标准35-120平方米。
夏先义表示，为体现公平公正，《细则》规定在安居方式选择上，申请人若同时符合多种安居方式准入条件，只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。并且，人才安居工程与其它购房优惠政策不得重复享受。
《细则》的正式出台，将助力成都识才爱才敬才用才之风经久不竭，为建设具有国际竞争力的人才强市，构筑国际化人才高地提供强有力的保障支撑，吸引到更多“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才来到成都，住得上房、安得了家，施展才华、成就梦想、实现价值。
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