9月11日，2017年秋季昆明白领跳槽指数调研报告，结果显示：2017年秋季昆明白领事业信心指数为2.79，较上半年明显下降;薪酬水平是白领跳槽主要原因;白领对昆明的归属感较强，没房子是缺乏归属感的主要原因。
调查结果显示：昆明地区仅有27.7%的白领表示对事业非常有信心或有信心，信心指数为2.79，信心指数绝对值较2017年春季有所下降，白领们对2017下半年的事业信心不及春季。
从调查结果可以看出，昆明地区有17.3%的白领已经开始办理离职/入职手续，46.3%的白领已经更新了简历，开始行动起来;暂时只有想法，还没有行动的白领占比为29.0%;肯定不会跳槽的比例仅为7.4%。
调查结果显示，2017年秋季昆明61.7%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平、福利待遇不太满意，其次有42.6%受访者比较担心企业发展前景。
另外，2017年秋季白领对于昆明的城市归属感指数为3.32。 62.2%的受访者表示对昆明有归属感是因为昆明工作机会多，发展空间大，46.5%表示父母/亲朋好友都在这里定居，28.3%认为昆明生活便利，26.8%认为医疗条件好。
74.3%的受访者表示对昆明没有归属感的第一原因是没有房子。
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