连续四天的大连(自贸区)重点产业人才招聘会(哈尔滨、长春、沈阳)圆满结束，我市“人才大篷车”2017东北行满载而归。我市高端装备制造、新一代信息技术、新能源、新材料、石化、储能、生物制药等重点产业行业近70家企事业单位，吸引了东北三省省会高校5000余名毕业生前来应聘，收到简历3746份，其中博士26份、硕士1271份、本科2449份。
自去年开始，我市“人才大篷车”发动全国揽才引擎，大江南北一路走来，在高校及人才机构建立人才工作站21个，梳理了全国近60所重点高校中与我市产业相关的专业，为企业制作了一幅“人才微地图”。今年，“人才大篷车”首站驶入东北，“人才微地图”发挥了让企业按图索骥的作用。在哈尔滨工业大学，大连大学、新源动力、创新零部件、三垒科技等企事业单位直奔该校材料科学与工程学院而去，围住该学院负责博士生就业的老师纷纷推介企业的用人需求，一副要包圆应届博士毕业生的架势。而对高层次人才的强烈需求则反映了我市企事业单位在创新、研发上的活力。
在哈尔滨理工大学，人才精准对接通过“人才咖啡”打出亲情牌。在该校化学院，大连市人才中心、哈理工招生与就业处、学院老师以及东北籍、辽宁籍、大连籍的学生，还有大连化工产业代表企业的人力资源主管们，大家齐聚一堂，咖啡飘香，共叙乡情。企业对学院的学科建设、人才培养有了深入了解，学院师生也对企业的发展潜力、技术创新以及大连市的最新人才政策有了清晰印象。“人才咖啡”活动结束后，大连联化化学与哈理工化学院签订了实习基地协议，人才储备已延伸到在校生。
今年“人才大篷车”以大连(自贸区)重点产业为主，现场招聘机械自动化、电气自动化、计算机、软件、化学、材料学、财务管理、法律、外语等专业，提供招聘岗位500余个，人才需求超过1500人，尤其是金普新区企业组团招聘占所有招聘企业半数以上。哈尔滨理工大学、吉林大学、东北大学三个我市在哈尔滨、长春、沈阳高校的人才工作站，在招聘会上表现出“一点全覆盖”的效应。
在哈尔滨理工大学，大连民族学院招到了一名哈尔滨工业大学的博士;在吉林大学，大连创新零部件得到大庆高校硕士毕业生的青睐;在东北大学，大橡塑还收到了一份来自郑州高校的大连籍学生的简历。通过人才工作站的事先宣传，“人才大篷车”每到一地就迎接来自东北三省各个高校的求职毕业生，企业hr们满意地形容，这叫“广撒网、选优才”。
“人才大篷车”东北行，大连的地区优势影响力大，大连的环境、人才政策、企业发展均被毕业生们认可。采访中，许多学生告诉记者，进入9月份以来，全国各地的企业都在进行校招，比较而言，东北籍学生的竞争优势在东北企业，南方企业更倾向于招南方籍学生，而横向比较东北企业，大连则是东北籍学生的首选。因此，今年的“人才大篷车”东北行又是满载而归。同时，“人才微地图”上还新增了哈尔滨工业大学人才工作站，又一所985高校与我市签订人才输送协议。
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