记者昨日从市人社局获悉，我市牢固树立“以人才优势支撑发展优势”的理念，着力深化人才发展体制机制改革，积极营造良好人才工作氛围。2013年至2016年，南昌为技能人才培养项目累计拨付补助资金1146万元，培养技能人才约46万人。
引进80名“洪城特聘专家”
在人才队伍建设方面，2013年以来，南昌先后出台《南昌市高层次人才创新创业激励办法》等政策，为国内外高层次人才提供科技创新扶持。
如今，“洪城特聘专家” 计划实施已走过10年历程，共引进80名“洪城特聘专家”，其中，院士1名，国家“千人专家”1名，外国专家18名，正高级职称34人。“洪城特聘专家”项目覆盖支柱产业和战略性新兴产业，涉及汽车和新能源汽车8项、电子信息16项、生物医药21项，光状光电16项、食品农业8项。这些项目产生经济效益超过60亿元，推动了支柱产业、重点企业的发展，为经济社会又好又快发展增添了活力。
外国专家团队
创造经济效益100亿元以上
今年6月，“南昌市引进国外智力计划”升级为“洪城海鸥计划”，明确全市每年将自主引进外国专家团队项目和留学人才团队项目各10个，个人项目20个，海外人才120名左右。截至今年10月，全市共引进外国专家团队与个人项目共510项，引进外国专家1100余人次，解决技术与管理难题580余项，创造经济效益达100亿元以上。
此外，我市还实施了“洪城计划”，按照经济社会发展需求，每年面向海外引进30个左右带项目、带技术、带资金、带团队的领军型人才来昌创业，其中海外人才占总数的60%以上。截至今年10月，入选人才项目总人数有102人，对我市发展电子信息、生物医药、化工、新材料、新能源等支柱产业起到了重要的推动作用。
全市博士后科研工作站建站数量不断增多，配套政策不断完善。截至今年10月，全市在重点行业、支柱产业涉及的机械制造、环保等10个领域，建有博士后科研工作站22家、博士后创新实践基地6家，获各级各类资助共计1200万元。
选拔149名
农村特殊专长人才
按照《南昌市农村特殊专长人才创业培养“332”工程实施办法》要求，我市每年选拔30名左右农村特殊专长人才，分成长型、初创型两个层次进行培养，一个培养周期为3年。截至今年10月，共选拔149名农村特殊专长人才，其中，成长型65人，初创型84人。
截至2016年底，南昌为技能人才培养项目累计拨付补助资金1146万元，培养了技能人才约46万人。其中，高技能人才约3万人，涌现出中华技能大奖获得者1人，全国技术能手10人、国家级技能大师工作室领办人1人、省首席技师12人、省优秀高技能入才3人、省技术能手63人、省级技能大师工作室领办人7人、市十大技能之星10人、市技能大师工作室领办人20人、市首席技师40人。
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