据悉，本次招聘会，旨在立足部门职能，按照省委、省政府提出的“在经济转型中实现就业转型，以就业转型支撑经济转型”的新要求，做好新旧动能转换背景下的人力资源支撑的重要措施之一。今年以来，省委省政府提出实施新旧动能转换重大工程，这对人社部门就业工作提出了新的要求，高新区作为济南新旧动能转换的标杆区，软件园又是高新区的重点核心园区，因此市人社局、高新区管委会强强联手，共同为新旧动能转换释放高校毕业生人才红利。
据了解，此次招聘会举办地点放在高新区软件园高新技术企业较多的家门口举办，企业不仅省时、省力、省成本，同时为企业提供了在自己门口集中展示企业实力、传递企业文化、深耕雇主品牌的招聘宣介机会。同时，也让广大毕业生能够近距离地接触高新区产业氛围和企业文化，对初次就业的高校毕业生具有重要意义，进而加快促成企业与毕业生的就业意向，促进高校毕业生资源的优化配置。
本次大会招聘会，约有130多家用人单位。岗位涉及电子信息、生物医药、装备制造、现代服务业四大高新区主导产业。为了保证企业与毕业生的精准对接，前期将调研参会企业招聘对于毕业生学校和专业的需求。在宣传过程中除了对驻济院校整体宣传外，还会有针对性的集中宣传，促进供求双方精准匹配，提高单位的招聘效率，帮助毕业生找到更适合自己的工作。
为了方便毕业生到场，在全市高校聚集地长清、章丘、市区设多个发车点，专车接送毕业生前来参会。招聘会结束后，将在山东高校毕业生就业信息网进行同期网络招聘会宣传一周，为不能到场的毕业生继续开放求职通道，同时也让企业广纳贤才，进一步充分释放高校毕业生的人才红利，为济南市的新旧动能转换助力。
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