中高端人才成为东莞人才结构短板

　　近日，通过引荐，7名以硕士、年轻博士为主的人才落地东莞理工学院，以推进该校高水平理工科大学建设相关项目的运作。而另一边，该校更多高层次人才仍在着急：缺乏一批强有力的执行者，团队搭建难，项目推进就更难了。

　　在记者走访中发现，在院士和博士等高层次人才涌入东莞的过程中，以普通本科生、研究生为代表的人才却成为了东莞人才结构的短板。东莞理工学院对上述人才的迫切需求，恰恰是这个城市此类人才断层的缩影。