一座城市的生命力更多地取决于年轻人，越来越多的青年人才正在给成都这座城市注入新的活力。4月28日，一系列“蓉漂人才日”活动在我市开展。“蓉漂人才日”是市委、市政府为广大“蓉漂”人才设立的专属节日，通过纪念日的方式向为成都发展作出贡献的人才致敬，大力营造尊重人才、礼敬人才、爱护人才、服务人才的社会氛围，增强各类人才对成都的认同感、融入感、归宿感，推动“蓉漂”成为时代风尚。去年7月，“成都人才新政12条”正式发布，明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。根据市公安局的统计数据显示，从2017年7月20日至2018年5月4日，新政实施9个多月，我市累计人才落户超过18万人。
市第十三次党代会提出，加快推进新旧动能接续转换，形成以创新、改革、开放、人才为主的城市动力结构，促进城市可持续发展。就建设具有国际竞争力的人才强市，市第十三次党代会提出，要坚持把人才资源作为第一资源，牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，大兴识才爱才敬才用才之风，构筑国际化人才高地。
2017年以来，我市人才工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对四川工作重要指示精神和省委、市委重大决策部署，大力实施人才优先发展战略，加快建设具有国际竞争力的人才强市。其中，《成都实施人才优先发展战略行动计划》(即“成都人才新政12条”)在全国白热化的“人才抢夺战”中更是形成了“引爆效应”，吸引着各类优秀人才纷至沓来、扎根蓉城，成功发展。
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