根据某网上招聘平台，2018年夏季对人才的需求量排在前五位的行业依次是互联网/电子商务行业、房地产行业、教育培训行业、计算机软件、基金/证券/期货/投资行业。
相比去年同期，基金/证券/期货/投资行业的人才需求下降幅度最大，主要是受金融环境的影响。房地产行业凭借其在经济领域中的地位，及行业自身的强流动性特征，依然保持庞大的人才需求体量。
需求最旺盛的五个职业是：销售业务、软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘、教育/培训、销售管理等职位，与上一季度基本保持一致。其中，教育/培训行业受到知识付费、早教/儿童教育等利好因素的影响，行业蓬勃发展，对人才的需求量保持在较高的水平。
哪些职业成为“香饽饽”?某网上招聘平台在线数据显示，交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。据业内人士分析，随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。
高级管理职位的竞争指数也逆势上扬。更多企业在走向精细化运营的背景下，需要更多管理人员;此外，所谓“三军易得，一将难求”，高级管理人才作为“将领”，成为各企业的争夺对象，加之职业薪酬水平可观，是大多数求职者的心之所求。
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