记者从8月30日召开的南宁市深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策新闻发布会上获悉，为加快南宁市人才发展体制机制改革，构建具有区域乃至国际竞争力的人才制度优势，最大限度激发人才创新创业活力，南宁市制定了“1+6”人才政策。提出实施青年人才“青蓝计划”，并配套制定了《关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施》，为青年人才提供安居、落户、创业、就业和环境优化的全方位支持。
“1+6”人才政策中的“1”即《南宁市深化人才发展体制机制改革 打造面向东盟的区域性国际人才高地行动计划》(以下简称《行动计划》)，对南宁市未来五年人才工作进行了顶层设计和重大谋划。同时，结合南宁市人才工作领域的政策空白点、创新点，系统提出了“6”个配套支持政策，每个政策都对应支撑《行动计划》的一项重大举措，分别是：《提升自主创新能力促进产业优化升级发展若干政策措施》《关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施》《关于强化人才创新创业金融支撑的若干措施》《关于南宁市建设海外人才离岸创新创业基地的实施办法》《南宁市引进海外人才工作实施办法》《加快南宁市人力资源服务业发展实施办法》。
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