南都记者了解到，此次“海纳英才”招聘活动有9条线路，在13座城市共18所高校开设专场，呈现出范围广、层次高等特点。这也是珠海市赴外地招聘活动首次走进北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学等一流学府开设专场招聘会。
据珠海市人才资源与就业服务中心市场服务部部长曾亚兴介绍，开设名校专场一方面是珠海企业对优秀人才有了需求，另一方面也是向高等院校的学生介绍珠海的人才政策、城市优势，吸引更多高素质人才来珠海就业、创业。
曾亚兴表示，高校毕业生通过参加专场招聘会，可以较为集中地了解珠海各个企业，相较于以往一家一家企业的咨询、面试，更节约时间。据了解，此次招聘活动还设置了网络报名，应届毕业生可以在“珠海市人力资源网”官方网站浏览全部参展企业和招聘岗位。市有关部门 还 在 招聘 会 现 场设 置 了 政策咨询点，方便毕业生咨询珠海市人才引进、社保、户籍等有关政策。
参与企业包括格力电器等明星企业
为让参加招聘的高校毕业生更贴近珠海的人才需求，此次赴外地招聘的线路选择还呈现出专业性强的特点，其中桂林线、航空线等均是有针对性的专业技能岗位招聘，而从院校选择上看，理工类院校占有相当的比例。
截至目前，“海纳英才”赴外地招聘活动，共有约183家次企业报名参加，提供招聘岗位9864个次。
参会企业不乏格力电器、紫翔电子、中航通飞研究院、银隆新能源等明星企业，主要招聘的专业也相对集中在计算机、应用电子、机械自动化、电气类、机械类、电子信息、市场营销、物流管理等。
薪酬不得低于各高校应届毕业生平均值
珠海市今年赴外地招聘企业开出的薪酬如何呢?“参与北大、清华等高校专场招聘会的企业，开出的年薪原则上不能低于15万。”曾亚兴介绍，北大、清华的毕业生以研究生、博士为主，人才的综合素质和技术水平也较高，为了有效地引才、留才，参展企业给出的岗位年薪不能低于15万。
曾部长表示，往年的赴外地招聘，企业可能开出的条件不够，对人才的吸引力是打折扣的，今年的赴外地招聘，从初期工作开始，市有关部门就聘请了专业公司对城市、高校进行调查，通过了解各高校目前应届毕业生的薪酬情况。曾亚兴表示，原则上参与招聘的珠海企业所开出的薪酬，不得低于各高校应届毕业生薪酬的平均值，要有一定的竞争力。
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