酝酿多时，北京拿出服务保障人才的“大招”：面向人才专配公租房、共有产权房和发放租房补贴。
刚刚，北京市住建委正式发布《关于优化住房支持政策服务保障人才发展的意见》。
这份文件主要是结合 “三城一区”及其它国家或北京市重点功能区(以下统称“园区”)建设，通过住房政策来服务保障在京就业创业的人才。
小编为您划重点：
1 人才能享受哪些住房保障?
可租，可买，可领补贴
保障措施大致划分为三大类：公租房、共有产权房、租房补贴及购房支持。
(1)公租房：只租不售、循环使用。
房源从哪来?除了新建外，还可以改建、长期租赁、收购市场房源和调剂其它公租房。渠道这么多，供应不是难题。
(2)共有产权房：花钱买，封闭管理。
既可以在园区范围内及周边新建，也可以收购剩余政策房。
(3)租房补贴：不要房源可领钱。
这一条很好理解，如果引进的人才不需要公租房、共有产权房，可以领租房补贴。
补充一条关键政策：
经市级人才主管部门备案引进的非京籍优秀人才及境外个人(含港澳台居民)，家庭成员在北京市均无住房，可以购买用于自住的商品房，或者也可以申请一套共有产权房。
2哪些人属于“人才”?
不限户籍、各区认定
先明确关键一点：北京市人才住房新政并没有限制户籍。也就是说，无论是京籍还是非京籍，只要符合相应的人才标准条件，就可以享受该政策支持。
这次发布的政策是从全市的角度制定的，但各区都有各区的实际情况，所以人才认定的标准还是以区为主严格制定。
北京市住建委相关负责人说，
明确了各区、园区差异化的功能定位，各区、园区重点发展的产业不同，发展所需的人才类型和层次也不同，所以《意见》未对人才标准进行全市统一规定，而由各区、园区综合考虑本区功能定位和发展方向等因素制定，并在本区、园区实施政策中予以明确。
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