今年，郑州市15万城乡劳动者新增就业;“全民养老”计划覆盖超736万居民;全年10万专业技术人员提升专业能力……3月7日，郑州市人力资源和社会保障局工作会议召开，今年人社部门将为全市居民送出更多民生“礼包”。
新增15万城乡劳动者捧“饭碗”
就业是民生之本。2018年，全年全市新增城镇就业12.59万人，接收高校毕业生6.34万人;新增农村劳动力转移就业6.12万人;发放创业担保贷款8.72亿元;完成创业培训3.87万人;公益性岗位托底安置建档立卡贫困家庭劳动力612人。2019年，郑州市将把稳就业放在更加突出位置，深入实施就业优先战略和积极的就业政策，强化就业形势监测预警，确保就业局势总体稳定。今年全市计划城镇新增就业11万人，其中，城镇失业人员再就业1.73万人，就业困难人员就业0.68万人，城镇登记失业率控制在4%以内，零就业家庭保持动态为零。针对农村劳动者，全市计划新增农村劳动力转移就业4万人，失业人员就业技能培训1.56万人，农村劳动力职业技能培训3.2万人，创业培训3万人次。
“全民养老”计划覆盖736.47万
人社保是民生之基。2018年，全市不断提高社会保障水平，各项社会保险参保达到1996.63万人次;五项社会保险基金收入达到400.33亿元。省会全年为企业社保减负15.56亿元。为3077名困难群众代缴城乡居民养老保险费用60.4万元。调整全市城镇退休人员养老金，提高城乡居民基础养老金。全年支付失业保险稳岗补贴2亿多元。2019年，郑州市将进一步完善养老、失业、工伤保险制度，深入实施全民参保计划，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，推动建立多层次社会保障体系。今年全市基本养老保险、失业保险、工伤保险覆盖人数计划分别达到736.47万人、212万人、181.3万人。其中，2019年建筑业新开工工程项目工伤保险参保率达到90%。
10万专业技术人才完成继续教育
人才是发展的动力源泉。2018年，郑州市强力推进人才队伍建设，全年发放青年人才补贴补贴6408.5万元，吸引21.4万名大学生来郑就业创业。认定首批高层次人才284人，新增高技能人才2.26万人，职业技能鉴定38000多人。技工院校全年招生3.92万人，学生就业率达到97%以上。2019年，省会将深入实施人才强市和人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，坚持高端引领和技能支撑，激发人才创新创造活力。持续实施“智汇郑州”人才工程，全面落实相关政策计划，开展实施成效评估。推进专业技术人员知识更新工程，完成10万人次专业技术人员接受继续教育。实施博士后平台扩面试点工程，探索建立一批市级博士后创新实践基地。持续推进实施全民技能振兴工程项目建设， 全年新增高技能人才1.85万人。
规模以上企业劳动合同签订率超96%
和谐的劳动关系是社会稳定剂。2018年，郑州市深入实施“治欠保支”行动计划，全年共为2.38万名农民工追发工资2.25亿元。不断提高仲裁办案效能，立案受理4646件，处理结案4740件，当期结案率99.5%，为职工和用人单位挽回经济损失1.36亿多元。2019年，郑州市将积极完善协调劳动关系三方机制，着力推进劳动合同制度实施，全年规模以上企业劳动合同签订率达到96%以上。加大劳动人事争议调处力度，完善调解、仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制，劳动人事仲裁结案率达到92%以上。加强劳动保障监察执法，2019年追发劳动者工资等待遇涉及金额计划比去年下降15%，查处工资类违法案件和追发劳动者工资等待遇涉及人数计划均比去年下降10%。
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