广州市委、市政府日前发布《关于实施“广聚英才计划”的意见》，引起社会各界对人才培育、引进工作的高度关注。昨日，广州市人才工作领导小组办公室、广州日报数据和数字化研究院(GDI智库)联合发布《广州人才发展白皮书(2018)》(以下简称《白皮书》)。数据显示，截至2018年底，广州地区具有大专以上学历人才资源总量达377万人，在广州地区工作的诺贝尔奖获得者6人、“两院”院士97人，国家重大人才工程入选者493人。
《白皮书》显示，广州通过创新出台产业领军人才政策、打造梯次全覆盖的人才政策体系、大力推进和实施各类市级人才项目等多项措施，探索人才发展体制机制创新，营造良好的人才发展环境。
针对广州人才发展，《白皮书》提出四点建议：创新体制机制，打破人才流动壁垒;围绕新兴产业加大引才力度，打造高层次人才高地;围绕产业搭建平台，打造粤港澳大湾区留学人才集聚区;做好人才保障服务，为来穗就业创业人才解决后顾之忧。
受过高等教育的劳动年龄人口占比近40%
人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。《白皮书》显示，截至2018年底，广州地区具有大专以上学历人才资源总量达377万人，比2017年增长7.4%，约占常住人口的25.30%，比2010年增加146万人，平均每年增长6.31%。
广州市主要劳动年龄人口受过高等教育的比例近40%，每万名劳动力中研发人员约210人，高技能人才占技能劳动者的比例约33%。
广州市创新出台实施产业领军人才政策和高层次人才政策，打造梯次分明、全链条覆盖的人才政策体系，人才集聚成效日益凸显。截至2018年底，在广州地区工作的诺贝尔奖获得者6人、“两院”院士97人，国家重大人才工程入选者493人;省“珠江人才计划”创新创业团队90个、高层次人才210人，“广东特支计划”入选者891人，分别占全省41.9%、58.3%、75%。
广州地区高校毕业生和外来务工人员数量持续增加，人才质量均有所提升。2017年度，广州地区高校毕业生规模达308183人，同比增长2.41%;截至2018年底，全市登记来穗人员共1005.78万人，同比增加62.24万人。
省级新型研发机构50家居全省第一
根据《白皮书》，广州着力探索人才服务新机制，通过实施“人才绿卡”制度、搭建高端高质人才服务平台等为各类人才提供优质的人才服务配套机制。截至2018年底，广州市“人才绿卡”累计已发放4880张;连续举办20届“中国留学人员广州科技交流会”(2016年起更名为“中国海外人才交流会暨中国留学人员广州科技交流会”，简称“海交会”)，2018年“海交会”整体参会达5万人次，吸引近4000名海外人才参会，带来科技创新项目2000多个。
同时，广州市政府积极建设国家级重点实验室、国家超级计算广州中心、国家级和省级国际科技合作基地、市级国际科技合作平台和孵化基地、工程技术研究开发中心、众创空间等人才集聚平台。截至2018年底，广州在孵企业数量9445家，众创空间累计179家，省级新型研发机构50家，居全省第一，科技企业突破20万家。
约1/2广州高校毕业生留穗就业
广州人才供给来源有应届高校毕业生(包括广州地区高校留穗和外地高校来穗)、来穗人员等。
《白皮书》的数据表明，广州地区2017年度高等院校毕业生数量为308183人。据统计，每年约50%的广州地区高等院校毕业生留穗就业，稳定可靠的高校毕业生生源为广州人才市场提供充裕的人才资源。
从高校毕业生学历的分布情况分析，本专科毕业生数量占比均超90%，硕士毕业生占比在7%上下波动，博士毕业生数量占比约为1%。2017年度，广州地区高校本专科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生总数分别为284056人、21065人和2979人;从增长速度看，博士毕业生数量增长最快，同比增长率达2.87%。
数据显示，截至2018年底，广州市共登记来穗人员(指非广州户籍、在广州行政区域内居住的内地居民)1005.78万人，突破1000万人大关，比去年同期增加62.24万人，增长率6.60%。作为国家中心城市，广州对外来人口持续保持着强劲的吸引力。
