区域发展，唯“才”不破，人才是经济社会发展的重要基石。今年以来，西安航空基地以党建为引领，积极探索新形势下的人才选拔培养机制，把加强党的基层组织建设与技术型人才培养紧密结合，做到党建与人才培养相互促进、发展互利，通过“三注重”打好招才引智“组合拳”，打造航空人才培养新高地。
注重人才选拔，创新招才引智新举措。西安航空基地以党建为引领、以人才选拔为目的，在招商引资的同时，主动对接高层次人才，宣讲西安航空基地的系列人才政策，切实做到招商引资与招才引智双推进。同时，在基地新入区企业中深入挖掘A、B、C类人才线索，按照西安市人才认定程序做好高层次人才认定申报服务，并发放“三秦优才卡”和人才医疗绿卡，实现招贤纳智有举措、人才发展有保障。
注重技能提升，探索人才培养新方式。西安航空基地深入辖区航空先进制造类企业，充分了解企业技能人才需求及校企合作意向，积极对接西北工业大学、西安航空学院、西安航空职业技术学院等高校，在校企合作订单班、企业实训基地建设、学徒制培养等多个方面达成合作，形成无人机驾驶、航空维修、资格证考试等相关航空特色培训体系，加强学徒制培养方式和技能人才专业培训工作，进一步拓展高技能人才培养渠道，为企业发展提供了源源不断的人才动力。
注重人才服务，架设人才服务新桥梁。为了在人才公共服务工作中取得实效，西安航空基地出台了《加快人才发展暂行办法》，拿出年度一般预算收入的3%设立航空人才工作专项资金，实施创业资助、住房补贴、生活津贴等13项优惠政策。在全球范围内筛选聘任世界知名专家教授、学者等各行业优秀人才近50人，组建专家智库，健全完善咨询决策机制，研究制定租赁型保障住房、人才公寓、支持创新创业专项政策，并通过“航空基地人才热线”线上平台和政策宣讲会、企业大讲堂等线下活动，面向企业详细解读相关政策和要求，不断扩大政策覆盖面，让更多企业了解政策、掌握政策，充分享受政策红利。
高校毕业生是创新创业的有生力量，为了吸引更多高校毕业生在此扎根奋斗，西安航空基地多次走进校园宣传毕业生就业创业的相关优惠政策，并大力开展见习基地建设工作，鼓励更多企业申报见习基地，通过见习吸纳更多优秀人才。据统计，西安航空基地上半年共新增见习基地5家，目前已有36家见习基地，为多名高校毕业生提供就业见习补贴，大学生留用率和就业率均有了显著提升。
西安航空基地还将持续推进“党建+人才培养”的模式，做实“三注重”人才选拔培养落地工作，不断健全人才选拔机制，完善人才政策体系，注重航空产业细分领域人才培养，努力让各类人才留得住、用得好，打好招才引智“组合拳”，打造航空人才培养新高地，为辖区企业实现高质量发展提供有力的人才支撑。
