掌好舵，才能稳住船。为使就业之稳促进经济之稳、社会之稳、人心之稳，今年以来，乌鲁木齐市在就业领域的发力有增无减。市人力资源和社会保障局陆续出台了加强就业见习管理、做好失业保险援企稳岗、实施职业技能提升行动等措施，保障就业政策体系完善，在当前经济下行压力较大的背景下，实现了就业形势总体稳定。
截至11月末，全市累计实现城镇人员安置就业14.18万人，完成全年目标任务的118%，城镇登记失业率为2.8%，始终保持在3.7%以下的较低水平。本市实名登记的应届高校毕业生就业率达到100%，超额完成自治区下达的88%的目标任务。
突出抓好重点群体拓展就业新空间
大学生一直都是就业工作的重中之重。为此，市人社局坚持把高校毕业生就业放在首位，启动了三年千人见习计划，进一步扩大了见习范围，提高了见习补贴标准。
根据规定，从2019年1月日起，将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生和未就业的中职(技校)毕业生，扩展至16-24岁失业青年。见习期间，就业再就业资金将提供每人每月1620元的基本生活补贴;同时，企业见习基地也要为见习人员发放不低于见习基本生活补贴标准50%的生活补贴，并办理意外伤害保险。
目前，乌鲁木齐市认定大中专毕业生就业见习基地102个，年内组织就业见习毕业生903人，发放见习补贴464.8万元，见习后留用率达85%以上。
作为今年新获得授牌成为乌鲁木齐市就业见习基地的企业之一，新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司人力资源副总监孙凌云说，就业再就业资金为见习人员发放生活补贴，为企业节约了成本，让企业能在见习人员技能、素质提升方面加强投入。
同时，今年以来，乌鲁木齐市以大学生就业促进计划、创业引领计划、“三支一扶”计划等为主要抓手，通过实名制跟踪服务、送岗位入户、“一对一”结对帮扶等特色服务手段，分类施策，促进高校毕业生多渠道实现就业。
促进大中专毕业生就业的同时，乌鲁木齐市通过零就业家庭24小时动态清零、公益性岗位补贴等援助措施，有效解决各类困难群体就业问题;继续落实岗位援助、政策援助、培训援助等，服务推进非本市户籍人员劳动者充分就业。
大力稳定在岗职工守住就业基本盘
渠道平台搭建打通后，如何让人才在岗位上成长与发展，无论是对企业还是个人来说，都是“稳就业”重要的闭环与端口。
为了使培训促进就业全面发力，市人社局大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训、高技能人才培养等工作，制定《乌鲁木齐市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》等重大政策，升级了乌鲁木齐市技能培训政策体系。
企业职工、农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”)等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、贫困劳动力和贫困家庭子女等，都是职业技能提升行动的培训对象。2019年至2021年，乌鲁木齐每年将开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上，三年共开展15万人次以上。
“项目定制、新型学徒等多层次培养体系，为乌鲁木齐市人才战略的可持续发展起到了保驾护航的作用，同时也助推了稳就业纵向延伸。”市人社局职业能力建设处负责人说，提升在岗职工技能稳就业的同时，也开展职业培训机构年审工作，通过专项整治筑好技能提升“安全网”。
稳就业，需要减轻企业负担。
乌鲁木齐市通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对所有依法参保缴费的不裁员、少裁员企业(不含个体工商户)发放稳岗补贴，为企业脱困升级、减少失业、稳定就业护航。
今年，新疆众和股份有限公司领到了援企稳岗返还补贴。公司人力资源总监薛冰说，这些钱用于转岗员工技能培训、老员工内部退养等，大大减轻了企业的负担，激发了企业经营活力，助力企业转型升级。
稳就业过程中，乌鲁木齐市不仅突出抓好重点群体就业，支持企业发展稳定就业，也鼓励创业创新带动就业。
今年以来，乌鲁木齐市大力支持创业孵化基地建设，累计为孵化基地发放房屋、社会保险及水电补贴1102万元，为创业者搭建创业平台。通过创业担保贷款为创业者提供资金支持，为877人发放贷款10569万元，带动就业17653人。
