如何引进人才、留住人才、培育人才，成为当前热议的话题。11月9日，2019重庆英才大会重要活动之一——2019重庆英才大会嘉宾主题演讲在悦来国际会议中心举行。会上，包含两位诺贝尔奖获得者在内，来自世界各地的专家为重庆人才引进和培养工作“把脉”。中科院院士、知名企业家等纷纷为重庆人才工作提出建议。
中科院院士：重庆应建设重大科技基础设施
当天上午，中国科学院院士、第十九届中央候补委员、航空等离子体动力学国家级重点实验室主任李应红发表了题为《高质量发展需加强两类科技人才队伍建设》的演讲。
当今，谁抓住了智能化和生物技术变革，谁就有可能引领新的产业转型升级、结构性重塑，“国际高端产业竞争是科技竞争，但归根到底是人才竞争。”李应红称，当前科技进步急需两类人才，一是原创性人才，二是工程师，“实体经济、先进制造业是产业根基，其发展需要大量的工程师，而原创是从0到1，甚至可能颠覆一个产业，长出新产业。”
李应红认为，重庆历来重视人才，充分发挥制度优势，积聚人才，但目前重庆的基础研究力量、重大需求的关键核心技术攻关力量，与其直辖市、“三个作用”的地位还不够相称。
李应红建议，重庆应论证国家实验室、科学中心、重大科技基础设施等项目的建设，这些项目能体现重庆的科技地位、能力和贡献，“可以先从市级的做起，逐步过渡到国家级”。
两位诺奖学者为重庆人才工作建言献策
在会上，紫光集团董事长赵伟国也发表了《孔雀“西南”飞——打造重庆人才高地之建议》主题演讲，对重庆打造人才高地提出了四条建议：和国内著名大学合作，在重庆兴办理工科类研究院，解决高端技术人才本地化问题;鼓励重庆本地大学与大型科技企业合办技术类专业或专业学院，解决中端技术人才本地化问题;鼓励国内大型制造类企业和本地职业高中、中专、技校合作，解决低端人才问题;同时，将部分中小学、医院托管给国内著名的中小学教育集团和医疗集团，解决人才的后顾之忧。
除此以外，中国社会科学院党组成员、当代中国研究所所长姜辉，中国作协副主席何建明，独角兽企业家毛大庆，世界工程组织联合会主席、中国新一代人工智能发展研究院执行院长龚克等国内专家，以及诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·默顿、诺贝尔和平奖获得者莫罕·莫纳什尼等海外知名专家学者，也纷纷为重庆的人才工作提出建议。
