在行业中信任是最基础的东西，人才对猎头也是最重要的，没有人才猎头做单就无法继续，所以猎头是要得到人才的信任的，保密是猎头行业的规定，也是一个猎头公司的首要责任。猎头需要对人才的信息进行保密吗?
获取人才的信任
猎头需要对人才的信息进行保密吗?对于人才的信息保密也是行业中规则，遵循行业的规则才能更好获取人才的信任，如果一家猎头公司对后人才的信息根本不在乎，不保密，那估计没有人才愿意接受这家猎头公司的推荐，并且这样的猎头公司估计连企业也不愿意合作。一个遵循行业规则并且专业的猎头公司也能更容易的获取人才的信任。
为什么要保密
猎头需要对人才的信息进行保密吗?当要要保密，为什么呢?人才跳槽也只是自己的想法而已，并不想得到公开，再者只是有跳槽的打算，还并未实行，如果猎头推荐的人才没有被企业看中，那人才要跳槽的消息也传开了，这样人才不但没有跳槽成功，也可能在本来的公司待不下去了，原本的公司的领导，在知道人才有跳槽的意向时可能也会百般的刁难人才，找各种的理由想要辞退人才，让人才处于两难的抉择中是非常不道德的行为，所以对人才的信息保密是非常重要的。
