北京猎头：职场怎么提加薪呢?在职场工作，薪资是最重要的，薪资也是他们对工作的热情，自身的工作能力和价值有所提升，就可以得到加薪，但是你不表达，上司也永远看不到。所以，加薪最值得注意的一点是。
了解公司未来的发展
在跟领导提加薪之前，要对公司未来的发展走向十分清楚。包括公司的实力，是否能够支持加薪。如果事先不了解公司的情况，你和领导提加薪的时候，有可能你会因为领导的一个问题会被问得哑口无言。这样，你的加薪计划就会泡汤。正所谓，知己知彼，百战不殆。可见，提前做好了解公司的工作是十分重要的。
提升自己能力
上司肯定是在职场上混过很多年的，想必他也非常了解你的能力以及市场的整个行情。所以，在跟上司提加薪之前必须让自己变得优秀，增强自己的不可替代性。在领导面前证明你确实值得开这么高的工资。
另外一点，在与领导进行谈判之前，可以在自己的工作过程当中搜集一些能够证明自己业绩的证据。当你将这些证据摆在领导面前时，相信他也会在心里肯定你的工作，对给你加薪的这件事情也不会特别反感，甚至可能为你的勇气点赞。
提出跳槽的暗示
公司培养了很久的职场人才肯定是不想就这样流失。在和领导沟通加薪的时候，可以借同事的口让领导知道已经有过很多家猎头公司有找过你，你自己也在考虑是否换一个工作环境这样的暗示。相信领导对你提出的加薪想法会有所考虑。
