我们现在选择与猎头公司合作主要的目的也是为了推动企业的发展。什么情况下企业应选择与猎头公司合作?
第一种情况：招聘不宜公开的情况
很多时候企业在进行高级职位招聘时会因为各种原因可能不希望招聘信息对外公开，比如说，可能会导致在职员工知晓自己将被替代，则无法安心工作，同事如果竞争对手知晓公司高层变动可能从中作梗。在这种情况，企业选择与猎头公司合作则极具优势，因为猎头公司都有着极强的保密意识，一旦企业有保密需求，猎头公司可以做到在候选人正式入职前除对接人外无人知晓。
第二种情况：企业需要高端人才的情况
很多专业性强、业务能力强的高端人才，因为不缺工作，因此也不会在各大网站上进行简历投放，这时在茫茫人海中，该怎样寻找适合企业的人才呢?此时，企业可以考虑与猎头公司合作，猎头公司是有专业领域的猎头顾问，他们在这些专业领域也有这相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过猎头公司能够够更好的找到企业需要的人才，也能够保障人才的质量。
第三种情况：企业急需用人的情况
企业的发展过程中偶尔也会遇到关键人物离职，这时候可能会影响公司的整个项目运行，而这样的人才又不是能够随时招聘到的，这个时候企业应该考虑与猎头公司进行合作，猎头公司可以凭借海量的人才资源与庞大的人脉关系，加快其招聘的效率，从而让企业能够在急需用人的情况下，帮助企业渡过难关。
企业要适时地根据自己的情况分析，选择与猎头公司合作，招聘人才，这样能够对企业也能起到更好的积极作用。
